Créer du lien et favoriser l’inclusion

en interne

Pour la deuxième année consécutive, nous avons reconduit l’opération Arrondi de salaire. 460 collaborateurs de notre Caisse régionale ont été volontaires pour arrondir leur rémunération au chiffre entier inférieur. Le reliquat a été versé dans une cagnotte, ce qui a permis de collecter 2750 euros.

Les fonds ont été remis à une association du territoire choisie grâce à un vote parmi celles proposées par les Caisses locales : « Secours en Montagne du Grand-Bornand ».

pour nos clients

Avec le dispositif Passerelle, nous avons continué à apporter un accompagnement humain, personnel et financier à des clients fragilisés par un aléa de la vie.

Durant l’année, 364 personnes ont été aidées à rebondir durablement. Cela porte à 2720 le nombre de bénéficiaires de Passerelle depuis sa mise en place en 2009.

pour le territoire

Nous avons récompensé 12 nouvelles initiatives du territoire sélectionnées parmi la centaine reçue dans le cadre de la troisième édition de l’appel à projets de notre Fonds de dotation. Cette édition a mis à l’honneur les projets destinés à favoriser le lien social avec les plus fragiles, un des défis majeurs de notre société.

Les lauréats ont reçu un soutien financier d’au moins 10 000 euros et bénéficient d’un accompagnement personnalisé. Deux projets « coups de cœur du public », choisis par plus de 3 000 votants, ont également reçu chacun 10 000 euros. Au total, 150 000 euros de dons ont été faits pour aider ces projets à atteindre leurs objectifs.