REMISE DES PRIX « AGIR POUR L’AVENIR DES SAVOIE » – ÉDITION 2026
L’appel à projets du Fonds d’Action Mutualiste du Crédit Agricole des Savoie a clôturé sa 6ème édition ce vendredi 18 septembre à Malraux Scène nationale de Chambéry, dont la Caisse Régionale est mécène.
La cérémonie de remise des prix a réuni les lauréats 2026, tous engagés autour de la thématique retenue cette année : « favoriser l’insertion des jeunes dans le monde du travail ».
Au total, 12 projets portés par des acteurs du territoire ont été distingués et se verront attribuer une enveloppe globale de 150 000€, destinée à soutenir concrètement la réalisation de leurs actions en faveur de l’emploi des jeunes.
REVIVEZ LA SOIRÉE EN VIDÉO :
UN ENGAGEMENT TERRITORIAL AU SERVICE DE LA JEUNESSE DES SAVOIE
La soirée s’est déroulée en présence de Laurent Bennet, Directeur Général, et d’Eric Vial, Président de la Caisse Régionale, ainsi que de l’invitée d’honneur, Julia de Funès, venue partager sa réflexion sur le travail, la liberté et le sens qui lui est donné.
Cette initiative vise à accompagner les porteurs de projets du territoire autour des priorités définies dans le cadre de l’engagement sociétal et mutualiste de la Caisse Régionale. Elle s’adresse aux acteurs qui développent des actions innovantes pour agir concrètement en faveur de l’avenir des jeunes sur le territoire des Savoie et contribuer à leur réussite professionnelle.
UNE MOBILISATION COLLECTIVE POUR SOUTENIR LES PROJETS LOCAUX
Après une phase de candidature du 16 mars au 12 mai 2026, plus de 50 dossiers ont été déposés. Un processus de sélection mené par les équipes Appel à Projets s’est déroulé de mai à juin. Pour cette édition, les jurys ont réuni des profils complémentaires : professionnels de terrain, administrateurs de Caisses locales et collaborateurs. Cette pluralité de regards et d’expertises a permis d’évaluer avec pertinence les candidatures reçues. Un vote du public s’est ensuite tenu du 22 juin au 5 juillet 2026, mobilisant plus de 1 100 votants. En 2026, les lauréats bénéficieront au total de 150 000€ de dotations : de 7 000€ à 20 000€ pour les 10 lauréats des prix emblématiques, et 10 000€ pour les 2 projets coups de cœur, soit 5 000€ de dotation chacun.
Cet appel à projets s’inscrit dans une démarche plus large d’engagement territorial. Jour après jour, les élus de la banque régionale apportent leur soutien à de multiples projets locaux. Cette présence de proximité, ancrée dans le quotidien des Savoie, représente un levier d’action complémentaire et indispensable au service du développement local.
DÉCOUVREZ CI-DESSOUS LES PROJETS RÉCOMPENSÉS POUR CETTE 6EME EDITION :
CLUSTER EAU LÉMANIQUE EVIAN
PROJET : EAU’PÉRATIONEL.LES
Eau’pérationnel.les a pour objectif de favoriser l’insertion des jeunes en stimulant des vocations vers les métiers de l’eau et en facilitant la première expérience professionnelle. Nous proposons comme actions : présentations des métiers dans les collèges et lycées ; organisation de visites techniques dans les structures de la filière et du premier forum de l’emploi et des formations de l’eau. Les offres de stages et d’emploi des acteurs de l’eau des Savoie seront mises en ligne sur notre site.
MFR LA CATIE
PROJET : CAP INSERTION JEUNES – DE LA MFR À L’EMPLOI
Cap Insertion Jeunes est un projet porté par la MFR La Catie visant à favoriser l’insertion professionnelle durable des jeunes de 4ème/3ème et des alternants dans les métiers des services, de la vente et de la restauration. Il propose un accompagnement renforcé combinant préparation aux codes du monde du travail, suivi individualisé en alternance, prévention des ruptures et partenariats avec les entreprises locales des Savoie.
COLLÈGE JOVET
PROJET : À DEUX MAINS
Notre collège souhaite mettre en place à la rentrée prochaine le dispositif « À deux mains » avec deux ateliers manuels : menuiserie et cuisine. Ce projet éducatif vise à développer chez les élèves des compétences concrètes, l’autonomie, la coopération, la persévérance et l’estime de soi, tout en valorisant les savoir-faire manuels. Pour garantir la faisabilité et la pérennité du dispositif, nous recherchons des partenaires extérieurs pour nous accompagner financièrement.
FÉDÉRATION DES ŒUVRES LAIQUES DE HAUTE-SAVOIE
PROJET : TREMPLIN SAVOIE JEUNES
Sur les deux Savoie, des jeunes réfugiés et anciens mineurs isolés ont obtenu le droit de travailler, parlent français, sont logés mais n’arrivent pas à franchir la porte de l’entreprise. Pendant ce temps, les employeurs locaux peinent à recruter : 55 % des projets d’embauche sont jugés difficiles en Auvergne Rhône-Alpes en 2025. Tremplin Savoie Jeunes propose un accompagnement de 18 mois pour 30 jeunes de 16-25 ans vers l’emploi durable, comblant le fossé entre dispositifs classiques et entreprises. Le projet s’appuie sur un chargé de projet insertion (0,8 ETP, 13 mois) et un formateur FLE, organisé en deux cohortes (20 en Haute-Savoie, 10 en Savoie) avec 5 actions structurantes et 4 complémentaires.
LES 3 P’TITS CAILLOUX
PROJET : PROJET JEUNES MAIS RESPONSABLE !
Notre projet en Maurienne accompagne les 11-25 ans vers l’insertion professionnelle et sociale. Il combine parcours professionnalisants (BAFA, baby-sitting, accueil de stagiaires, contrats d’apprentissage), accompagnement administratif et orientation, soutien à la mobilité, prévention des conduites à risques, accueil d’une psychologue jeunesse, et actions éducatives et partenariales hors les murs (stages, stands de prévention, soutien scolaire).
TRI VALLÉES
PROJET : AIDE À LA MOBILITÉ DES JEUNES EN INSERTION
TRI-VALLÉES est une entreprise d’insertion qui intervient sur le territoire des Savoie en développant des activités liées aux domaines du déchet, du transport et de la logistique.
De plus en plus, nous sommes confrontés à des problèmes de mobilité, particulièrement du public de moins de 25 ans, qui n’a pas ou plus le permis. Le projet consiste donc à faire l’acquisition de véhicules électriques pouvant se conduire sans permis afin de proposer des solutions de mobilité aux jeunes.
RÉGIE COUP DE POUCE ET ASSOCIATION SÉSAME
PROJET : 1 TOIT 2 GÉNÉRATIONS
Encourager et développer la cohabitation intergénérationnelle et solidaire au sein des entreprises des bassins de vie de Chambéry et d’Annecy, comme levier d’insertion socioprofessionnelle pour les jeunes (stagiaire, alternant ou salarié).
O’FIL OSONS L’EMPLOI
PROJET : SIMUHAND-INDUSTRIE : INNOVER POUR COMPENSER LE HANDICAP
Le projet d’OFIL vise à rendre accessibles les formations aux métiers de l’usinage pour les jeunes adultes en situation de handicap accueillis en ESRP (centre de formation). Il répond aux besoins spécifiques de ces publics (sécurité, charge cognitive, stress) grâce à des modalités pédagogiques innovantes, tout en apportant une réponse concrète aux fortes tensions de recrutement de l’industrie en Auvergne-Rhône-Alpes.
CFPH LE CHAMPIONNET SALLANCHES
PROJET : UN TREMPLIN POUR L’EMPLOI : ÉQUIPEMENT INCLUSIF POUR LES APPRENTIS
Ce projet dote notre centre de formation « Cuisine » d’un équipement frigorifique adapté aux jeunes vulnérables (protection de l’enfance/handicap). Cet investissement crée un cadre professionnel et sécurisé pour maîtriser l’hygiène HACCP. En pratiquant dans des conditions réelles, nos apprenants développent les codes de la restauration moderne. Ce tremplin vers l’emploi sécurise leur parcours et garantit leur insertion durable, répondant aux besoins de recrutement sur le territoire des Savoie.
ESPOIR 73
PROJET : JOB COACHING SANS RQTH POUR LES JEUNES
Depuis 2023, Espoir73 développe en Savoie une expérimentation de job coaching pour des personnes sans reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) et présentant des troubles psychiques. Elle favorise le retour ou le maintien dans l’emploi par un accompagnement individualisé. Ces troubles touchent 1 personne sur 5 et 1 jeune sur 4 en France. Le projet vise l’intégration de 10 jeunes supplémentaires afin de soutenir leur insertion professionnelle avant un parcours RQTH souvent long et fragilisant.
LES PRIX « COUP DE CŒUR » DU PUBLIC
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Lauréat du prix coup de cœur du public : Association Colibri 74 pour le projet : L'Envol, avec un accompagnement Trouble Neuro Développement personnalisé. -
Lauréat du prix coup de cœur du public : Association Colibri 74 pour le projet : Cultive ! PROJET : CULTIVE ! Tous Paysans transforme des chantiers agricoles participatifs en journées de découverte professionnelle pour des jeunes en recherche d’orientation.
